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据外媒报道，日前全球电商巨头亚马逊正计划进行新一轮裁员，其人力资源部门约15%的岗位将受到影响，其他部分业务部门也可能受到波及，包括消费者业务部门。
此次裁员的重心是亚马逊的人力资源部门，该团队在全球拥有超过1万名员工。外媒称，此举是亚马逊在持续加大对人工智能（AI）产品和基础设施投资的同时，为优化运营成本所采取的策略之一。【AI时代已至，不布局就会掉队！10月22日上海跨境AI峰会，经济学者薛兆丰、安克创新CMO等多位大咖出席，现场支招AI降本增效最新打法，点击此处快速报名！】
不仅是亚马逊，随着人工智能技术的兴起，全球多家IT与服务巨头也纷纷通过重组和裁员来提升效率、降低成本，包括TCS、埃森哲、微软、Salesforce、谷歌等大型公司。以下是各公司近期的裁员情况梳理：
·塔塔咨询服务公司（TCS）：计划在2025-2026财年裁员约12000人，约占其全球员工总数的2%；
·埃森哲（Accenture）：于2025年9月宣布，将在全球裁员11000人；
·威普罗（Wipro）：据媒体报道，为提升成本效率，已裁员24516人；
·Salesforce：为推进AI工具的应用，裁减了约4000名客户支持人员，使该团队规模从9000人缩减至5000人；
·微软（Microsoft）：在其软件工程业务部门裁员40%，约4000人；
·国际商业机器公司（IBM）：随着业务重心转向混合云和人工智能业务，裁减了近1000个职位；
·高知特科技（Cognizant）：为简化运营结构，裁员3500人；
·谷歌（Google）：解雇了约100名设计相关岗位的员工。
报道中提到，由于来自美国业务的压力，以及美国总统特朗普提议提高H-1B签证费用潜在政策的影响，全球科技公司正在面临挑战，一些公司更倾向于利用人工智能来提高生产力和效率，因此许多工作岗位面临被人工智能取代的风险。
封面来源/图虫创意
